직업계고 지원정책인천 특성화고·마이스터고 입학정보나눔터
직업계고 지원정책 공무원채용 지원정책
공무원 시험제도
추진배경
학교 교육을 성실히 받은 우수인재들이 학력에 구애받지 않고 공직에 들어와 능력을 발휘하는 공정사회 구현에 기여하기 위해, 전국 각 지역의 특성화고, 마이스터고, 전문대학 등의 우수 졸업자 또는 졸업예정자를 일반직 9급 수습공무원으로 선발하는 제도
선발방법
- 학교장이 우수한 졸업자 또는 졸업예정자를 인사혁신처에 추천
- 인사혁신처가 실시하는 필기시험, 서류전형, 면접시험을 통해 합격자 선발
수습근무
- 최종합격자는 6개월간의 수습근무를 거친 후 임용여부 심사를 거쳐 일반직 9급 국가공무원으로 임용(별도의 채용시험은 면제)
- 수습근무 중의 보수는 공무원임용령 및 균형인사지침에 따라 일반직 9급의 1호봉에 해당하는 보수를 지급하고, 수습근무를 마치고 공무원으로 채용된 이후 수습근무기간을 호봉에 반영
2022년 국가직 지역인재 9급 공무원 선발규모
- 선발예정 직렬과 인원(380명)
| 직군 | 행정(260명) | 기술(120명) | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 직렬 | 행정 | 세무 | 관세 | 공업 | 농업 | 보건 | 임업 | 전산 | 식품 위생 |
시설 | 해양 수산 |
방송 통신 |
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| 직류 | 일반 행정 |
회계 | 세무 | 관세 | 일반 기계 |
전기 | 화공 | 일반 농업 |
보건 | 산림 자원 |
전산 개발 |
식품 위생 |
일반 토목 |
건축 | 선박 항해 |
선박 기관 |
전송 기술 |
| 인원 | 191 | 15 | 45 | 9 | 14 | 17 | 4 | 18 | 6 | 5 | 15 | 2 | 11 | 16 | 4 | 2 | 6 |
- 선발공고 된 직렬(직류)과 관련된 학과
| 직군 | 직렬 | 직류 | 선발예정 직렬(직류) 관련 전문교과 또는 학과 | |
|---|---|---|---|---|
| 고등학교 | 전문대학교 | |||
| 행정 | 행정 | 일반행정 | 경영·금융 교과(군) | 해당 없음 |
| 회계 | ||||
| 세무 | 세무 | |||
| 관세 | 관세 | |||
| 기술 | 공업 | 일반기계 | 기계 교과(군) / 재료 교과(군) | 선발직류 관련 학과 |
| 전기 | 전기·전자 교과(군) | |||
| 화공 | 화학·공업 교과(군) | |||
| 시설 | 일반토목 | 건설 교과(군) | ||
| 건축 | ||||
| 농업 | 일반농업 | 농림·수산해양 교과(군) 중 농림 관련 과목 | ||
| 임업 | 산림자원 | |||
| 보건 | 보건 | 보건·복지 교과(군) | ||
| 식품위생 | 식품위생 | 식품가공 교과(군) | ||
| 해양수산 ※자격증 필수 |
선박항해 | 선박웅항 교과(군) / 농림·수산해양 교과(군) 중 수산해양 관련 과목 |
||
| 선박기관 | ||||
| 전산 ※자격증 필수 |
전산개발 | 정보·통신 교과(군) | ||
| 방송통신 | 전송기술 | |||
